入職後、仕事や人間関係が不安…
　病院がすこしだけお手伝いします！

新社会人であったり、看護師1年目としていろいろな不安があると思います。
職場に馴染めるか、そもそも仕事についていけるか、勉強と両立ができるか…
そんな新人さんのために「3・3・3懇親会」があります。職場では話しづらいことも、チューターと食事をしながらお話しして不安を解消してもらうための制度です。チューターとは、看護部の新人教育「チームサポート制」の役割で、現場での指導を行うスタッフとは別に、仕事や私生活での「悩みごと」に対して相談に乗ったり、支援を行うスタッフのことです。新人1人に対し先輩が１人つきます。3日目・3週間目・3か月目を目安に行いますので「3・3・3懇親会」という名前になっています。
新人さんからは「先輩（チューター）の新人時代の話を聞いて、当時は同じ悩みを持っていたことを聞いて安心した」「同じ趣味を持っていて、話が盛り上がった」という声が上がっています。逆にチューターからは「自分の経験を伝え、業務上で参考にしてくれた」「現場でコミュニケーションが取りやすくなった」という声がありました。この懇親会の食事費用を病院が補助します。交流を深め、新人さんたちが働きやすい職場を目指しています。